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公司召開2011年工會全委擴(kuò)大會議

發(fā)布時間:2011-03-28 閱讀量:

3月25日,公司召開2011年工會全委擴(kuò)大會議。會議增補(bǔ)了第一屆工會委員會委員、女職工委員會委員,公司工會主席盧明生與各基層工會簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。會議著重聽取了盧主席作的《工作報告》。
盧主席在報告中回顧總結(jié)了2010年工會工作,研究布暑了2011年工會工作任務(wù)。2010年,工會以基層工會組織建設(shè)、職工技能素質(zhì)提升、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、困難職工幫扶和加強(qiáng)職工的勞動保護(hù)為主線,以“架金橋、添金磚、上金榜” 和“金電杯”“創(chuàng)十佳”勞動競賽活動為主要抓手,創(chuàng)新思路,完善機(jī)制,強(qiáng)化措施,狠抓落實,積極地發(fā)揮工會組織的作用,服務(wù)“調(diào)整結(jié)構(gòu),做大做強(qiáng)”跨越發(fā)展中心任務(wù) ,推進(jìn)公司各項工作取得了連年突破,推進(jìn)工會工作的全面提升。一是深入開展創(chuàng)建活動,促進(jìn)和諧勞動關(guān)系;二是深化民主管理,推進(jìn)企務(wù)公開;三是幫貧扶困救助穩(wěn)定,保障職工促發(fā)展;四是強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高技能技術(shù);五是開展文體活動,增強(qiáng)職工身心健康;六是增強(qiáng)自身素質(zhì)提升工作水平。
盧主席強(qiáng)調(diào),2011年,面對新形勢、新任務(wù),工會要以“建功在企業(yè),和諧促發(fā)展”活動為平臺,以工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作為載體,以和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建為主線,履職盡責(zé)、科學(xué)維權(quán)、開拓創(chuàng)新、扎實工作,團(tuán)結(jié)動員廣大職工求真務(wù)實、緊密團(tuán)結(jié)、凝聚智慧、齊心協(xié)力全面完成各項目標(biāo)任務(wù)。一要廣開渠道,注重實效,進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理工作;二要弘揚企業(yè)文化,提高職工素質(zhì);三要深入開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動,團(tuán)結(jié)動員職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè);四要突出維護(hù)職能,積極構(gòu)建和諧企業(yè),不斷增強(qiáng)工會圍繞中心、服務(wù)大局的能力,為公司科學(xué)和諧的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績向建黨90周年獻(xiàn)禮!(司宣、司工)
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