今年，臨達公司緊緊圍繞“強基提質”和“堡壘工程”的要求，深入開展“三組聯建”創建工作，依托陣地，將公司兩個黨小組、兩個工會小組、兩個生產班組充分融合，三位一體，發揮黨建引領、工會紐帶、安全保障作用，營造大干快上、只爭朝夕的干事創業氛圍，切實將“三組聯建”打造成為企業發展新動力。

思想引領筑基礎。依托“三組聯建”陣地優勢，圍繞“學習型”黨小組、“六有”工會小組、“安全生產”合格班組創建要求，扎實開展學黨史、學貿易業務知識、學新《安全生產法》、學新冠疫情防護知識、學廉潔知識等，幫助廣大員工在轉型發展、安全環保、和諧共進等工作中提素質、強本領、建新功，營造“困難任務前黨員打頭陣，艱苦環境中黨員當先鋒”的良好氛圍。

探求轉型添動力。深入開展“學史力行促發展，轉型發展勇擔當”解放思想大討論、“金點子”征集、“向黨說句心里話”談心談話、“唱支山歌給黨聽”唱紅歌、“疫情防控”送清涼、新春聯誼、“七一”獻禮等各類活動，將學習成果轉化為機遇意識、創新意識、市場意識，打造高質量發展新“引擎”，激活“新動力”，保證公司各項目標順利實現。

履行職責促成效。圍繞公司中心工作，實行“雙掛雙畢”工作法，保障工作有序推進；依托“四再”創效先鋒黨支部和“四拼”轉型創效先鋒崗創建，打造“三隊兩管”黨建品牌，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；打造“工惠幫”工會品牌，設立“手拉手”互助小分隊，以優質服務創建良好營商環境。開展勞動競賽，增強了班組、職工的工作積極性，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，有力推進班組建設工作開展。貿易開拓組利用自貿區優勢，在石灰石、純堿、煤炭銷售的基礎上，開展大學習、大走訪、大調研，謀劃開拓非堿廠貿易業務新方向。

融匯成果謀新篇。通過“三組聯建”創建工作開展，引導班組員工牢固樹立“一盤棋”思想，“曬承諾、表決心”彰顯員工在完成生產經營指標中的“戰斗力”，“宣傳欄、文化墻”體現提素建功中的“創造力”、“健康生活、快樂工作”展示和諧共建中的“凝聚力”，使“三組聯建”創建工作成為推動黨、工、產聯動共建的亮點和品牌。

臨達公司將深化“三組聯建”創建工作，互助互促謀發展，積極響應集團混改工作，穩步拓展非堿廠貿易業務100萬元，奮力沖刺全年利潤100萬元，為臺北轉型發展貢獻一份力量。

（臨達黨支部）