今年以來，灌西投資公司工會始終把“職工需求”放在民生工作首位，聚焦健康保障、精神滋養(yǎng)、休閑娛樂等核心訴求，以“素質(zhì)培育、身心健康、文體活動”三項惠民工程為抓手，在百年鹽場搭建起“暖心服務(wù)網(wǎng)”，讓職工的幸福感在家門口“升級”，奏響了一曲熱氣騰騰的幸福生活樂章。

職工書屋韻，素質(zhì)培育有滋味。“以前想補業(yè)務(wù)知識得四處找資料，現(xiàn)在職工書屋里啥書都有，還有‘勞模講堂’手把手教經(jīng)驗，思路一下子就打開了！”產(chǎn)業(yè)工人由衷發(fā)出感慨。作為職工素質(zhì)提升的“主陣地”，灌西公司不僅建成了設(shè)施齊全的職工書屋，還創(chuàng)新推出“職工書屋+N”服務(wù)機制，讓墨香飄進(jìn)職工心坎里?！?思政課堂”時，“紅色經(jīng)典進(jìn)基層”“學(xué)理論踐初心”閱讀會輪番開展，老黨員帶著泛黃的黨史畫冊講革命故事，青年職工圍坐一圈談奮斗感悟，紅色基因在書頁間代代傳；“+特色活動”時，“十年風(fēng)華，書香耕夢”主題閱讀、職工讀書沙龍成了“爆款”，有人分享職場成長心得，有人朗讀散文詩歌，書屋里常響起陣陣掌聲；“+清廉建設(shè)”時，“職工話廉”座談會、“家風(fēng)潤心”故事會走進(jìn)書屋，干部職工在《清風(fēng)傳家》等書籍中汲取廉潔力量，讓崇廉尚廉成為行動自覺。如今的職工書屋，早已不是簡單的“讀書點”，而是職工“補短板、強技能、聚合力”的精神家園。

康乃馨服務(wù)站，職工身心有增味。“大夫，我最近眼睛有點紅，麻煩你給看看。”“你眼睛有點發(fā)炎，平時注意別熬夜，拿瓶眼藥水滴滴。”在康乃馨服務(wù)站，專業(yè)義診醫(yī)師熱情接診，向問診職工開出良方。該公司工會結(jié)合產(chǎn)業(yè)工人工作崗位的特殊性，組織開展產(chǎn)業(yè)工人心理健康知識講座及專家義診活動，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人切實增強心理健康素質(zhì)，保持積極向上、充滿活力的健康心態(tài)。陣地建好不是目的，用好才是關(guān)鍵。為保障康乃馨服務(wù)站常態(tài)化運行，該公司工會啟動了以維護(hù)女職工健康和特殊權(quán)益為重點的女職工康乃馨服務(wù)計劃，面對面、零距離為其提供生理、心理、維權(quán)等方面的個性化服務(wù)，主動摸排篩查患有高血壓等基礎(chǔ)病，為她們更好地奮進(jìn)新征程、建功新時代提供堅實保障，并盡全力讓健康福利惠及每名職工。

文體活動中心，強健體魄有趣味。“現(xiàn)在的文體活動中心設(shè)備設(shè)施都很完善，尤其對于我們愛運動的青年人，足不出戶便實現(xiàn)了鍛煉健身?！奔幕?、健身、娛樂、交流于一體的多功能文體活動中心獲得了廣大職工的一致贊譽，也成為他們健身放松的絕佳選擇。茶余飯后，走進(jìn)文體活動中心，跑步機、臺球、乒乓球臺案映入眼簾，前來健身打卡的職工絡(luò)繹不絕。近年來，隨著配套設(shè)施逐步完善，越來越多的職工從“崗位—食堂—宿舍”三點一線中走出來，業(yè)余生活不再單調(diào)枯燥。當(dāng)夜幕降臨，文體活動中心迎來最熱鬧的時刻。喜歡靜的職工選擇到書吧區(qū)靜坐讀書，喜歡運動的職工則在健身區(qū)“上緊發(fā)條”、火力全開拉開健身序幕，為百年鹽場帶來動感與活力。

從“素質(zhì)培育的契合”到“身心愉悅的普惠”再到“運動中的活力與愜意”，公司工會以“惠民工程服務(wù)”為筆，以職工需求為墨，持續(xù)書寫“我為職工辦實事”的生動答卷。（許東彥）