近年來(lái)，灌西紀(jì)委立足五大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，督促各基層單位各部門(mén)攥指成拳，以“廉”賦能，有效監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好“絕大多數(shù)”，以“頭雁”效應(yīng)激發(fā)“群雁”活力，助力公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

強(qiáng)化靶向施教，筑牢思想堤壩。灌西紀(jì)委持續(xù)鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，監(jiān)督“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)情況，通過(guò)以訓(xùn)助學(xué)，依托公司例會(huì)、固定學(xué)習(xí)日、主題黨日等活動(dòng)載體，組織關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵少數(shù)、黨員干部多次集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》，累計(jì)覆蓋150余人，引導(dǎo)干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

強(qiáng)化精準(zhǔn)施策，做實(shí)警示教育。灌西紀(jì)委聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”履職用權(quán)，突出靶向思維，以“示范立廉、案例警廉、活動(dòng)育廉、家庭助廉”相結(jié)合方式，把抓“關(guān)鍵少數(shù)”與管“絕大多數(shù)”相結(jié)合，通過(guò)分類(lèi)通報(bào)典型案例、制作警示宣傳片、開(kāi)展廉政家風(fēng)等形式，為黨員干部量身打造系列警示教育課程，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的權(quán)力觀，守好廉潔責(zé)任田。

加強(qiáng)鏈條監(jiān)管，做到監(jiān)督到位。灌西紀(jì)委通過(guò)“四不兩直”的方式在公司上下開(kāi)展專項(xiàng)督察，圍繞勞動(dòng)用工在崗情況、違規(guī)吃喝情況、違規(guī)收受禮品禮金情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，聚焦權(quán)力運(yùn)行“關(guān)鍵點(diǎn)”、內(nèi)部管理“薄弱點(diǎn)”，嚴(yán)把“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督前置關(guān)口，從事前、事中、事后三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)靠前監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督，共參與公司重大事項(xiàng)監(jiān)督50余次，緊盯安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，對(duì)該公司安全監(jiān)督不到位人員進(jìn)行提醒談話，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。（唐玲）