今年以來，灌西工會認真貫徹落實黨的二十大精神，圍繞集團“基礎管理提升年”活動主線，以“民生實事”為抓手，深入實施“女職工微心愿關愛行動”，更好地維護女職工的合法權益和特殊利益，切實當好女職工溫暖、貼心的“娘家人”。

搭起馨陣地，綻放“她能量”。強化源頭規劃，勇于創新突破，不斷做實做強女職工關愛服務，充分利用職工之家、職工書屋等已有的職工服務陣地，借助整合區域資源，推動建立女職工康乃馨服務站，并被評為市級首批康乃馨服務示范站，形成了具有鹽場特色的女職工康乃馨服務實踐品牌，拓展打造了女職工全周期健康服務平臺，引領新時代職業女性綻放正能量，護航幸福指數“增值空間”。

聚起新思想，集納“她智慧”。公司工會在每星期三下午組織女職工開展“相約星期三”讀書沙龍、道德講堂等活動，學習宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，開展《中華人民共和國婦女權益保障法》等宣傳學習，并結合淮鹽文化傳承文脈，促使女職工在工作中學習，學習后工作。新思想煥發新動能、集納新智慧，在鹽香風色中充分發揮女職工“半邊天”作用。

激起新動力，展現“她風采”。積極參與集團女職工“筑夢新時代 巾幗展風采”研學活動，舉辦“巾幗心向黨”女職工贈書、閱讀活動及藝術插花活動，傳承紅色基因，弘揚革命精神，走好新時代長征路。開展巾幗標兵療休養活動，通過天然溫泉療養，品嘗當地特色美食，體驗民俗文化等方式，激發工作熱情。在公司內網宣傳展示一批先進典型女職工風采，展現新時代女性的美麗芳華。

建起愛心橋，傳遞“她溫暖”。開展“康乃馨服務站特別行動”，普及健康知識，發放衛生用品、防疫包等，引導大家培養良好生活習慣，進一步提升女職工健康水平。開展“關愛女職工 圓夢微心愿”行動，深入了解女職工需求，廣泛收集困難女職工的“微心愿”，搭建愛心傳遞的橋梁和紐帶，幫助困難女職工實現夢想、達成心愿。

     （許東彥）