新年伊始，青口紀(jì)委貫徹集團(tuán)黨委工作會(huì)議精神，通過效能督查、績效考核、廉政談話等多項(xiàng)舉措扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，夯實(shí)廉政“防火墻”，努力打造一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、作風(fēng)硬的黨員干部隊(duì)伍。

    效能督查強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。公司紀(jì)委在兩節(jié)期間發(fā)送廉政短信102條，提醒干部廉過春節(jié)，并就節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班人員在崗、違規(guī)吃喝接待、公車封存以及公務(wù)用車派車手續(xù)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查表明，公司值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員全部在崗，公車按規(guī)定進(jìn)行了封存，值班車輛無派車記錄，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無違規(guī)違紀(jì)行為。

    績效考核力促收心歸位。集團(tuán)督察組對公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營青口開展全面督查考評，并進(jìn)行反饋點(diǎn)評，提出整改建議；公司領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭人力資源、紀(jì)委開展對各單位上年度責(zé)任完成情況的考核，促進(jìn)干部職工消除“節(jié)日綜合癥”，做到“收心歸位”，以飽滿的精神、高昂的干勁投入新年工作。

 任前談話敲響廉潔警鐘。公司紀(jì)委根據(jù)年后人事調(diào)整情況，對新提拔人員和特殊崗位人員例行廉政測試和任前談話，并要求全體黨員干部自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，簽訂廉政承諾書，做到牢記身份，不辱使命，踏實(shí)做事，不忘初心，主動(dòng)接受群眾、領(lǐng)導(dǎo)和組織的監(jiān)督。

    廉政教育筑牢思想防線。年內(nèi)在全公司范圍內(nèi)開展一次黨風(fēng)廉政專項(xiàng)教育活動(dòng)，通過自學(xué)、集中學(xué)、專題輔導(dǎo)學(xué)的方式，提高廣大黨員干部的廉潔意識(shí)、大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、警示教育的作用，有效防止黨員干部違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

                                    （瞿  方）