建立健全“產(chǎn)改”聯(lián)席會(huì)議制度，主動(dòng)將“產(chǎn)改”工作融入建設(shè)“強(qiáng)富美高”新南京進(jìn)程中；緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，每年組織勞動(dòng)和技能競賽百余場；實(shí)施職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃，為產(chǎn)業(yè)工人架起“成長階梯”，全市高技能人才總量達(dá)到51.09萬人……
南京市用5年時(shí)間交出了一份亮眼的“產(chǎn)改”答卷，圍繞落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大等舉措，扎實(shí)推進(jìn)“鑄魂”“賦能”“成長”“通道”“幸福”等5項(xiàng)工程，持續(xù)推動(dòng)“產(chǎn)改”擴(kuò)面提質(zhì)增效。
黨建引領(lǐng)“鑄魂”
“產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，思想政治建設(shè)必須擺在首位。”南京市“產(chǎn)改”聯(lián)席會(huì)議相關(guān)負(fù)責(zé)人說，在推進(jìn)“產(chǎn)改”中始終把政治性放在首位，突出黨建引領(lǐng)，涌現(xiàn)出一批典范。
始建于1908年的中車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司，秉承“先鋒文化”，在“產(chǎn)改”試點(diǎn)工作中率先成立勞模黨小組、勞模先鋒崗，創(chuàng)建紅色班組，讓一線職工“紅”起來；新興產(chǎn)業(yè)工會(huì)聘請全國勞模楊春澤等先鋒模范擔(dān)任黨建指導(dǎo)員、“產(chǎn)改”指導(dǎo)員、“產(chǎn)改”聯(lián)絡(luò)員和“產(chǎn)改”觀察員；中圣科技（江蘇）有限公司成立“黨建+工匠人才隊(duì)伍建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，讓產(chǎn)改自帶“紅色基因”……在“產(chǎn)改”中融入黨建“活水”，不斷推動(dòng)工人黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
近年來，南京市委宣傳部、市總工會(huì)深入開展“中國夢·勞動(dòng)美”“勞模工匠進(jìn)校園 思政教師進(jìn)企業(yè)”等系列主題宣傳教育活動(dòng)，組建“勞模工匠宣講百人團(tuán)”和164人的“勞模工匠宣講志愿服務(wù)隊(duì)”，把宣講課堂搬到基層一線，把思政教育和“三種精神”融入生產(chǎn)勞動(dòng)和企業(yè)發(fā)展中。
在思想陣地建設(shè)上，南京市總工會(huì)也下足了功夫，新建擴(kuò)建工人文化宮7.3萬平方米，形成“一家三中心”即職工之家、文化活動(dòng)中心、體育活動(dòng)中心和職工服務(wù)中心的功能布局，打造產(chǎn)業(yè)工人文化高地。
推進(jìn)賦能 助力成長
為調(diào)動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人積極性，南京圍繞重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)廣泛開展各種形式的勞動(dòng)和技能競賽。同時(shí)，鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
南京堅(jiān)持以“工”字號(hào)技能競賽打造金牌工人，出臺(tái)《南京市職工職業(yè)（行業(yè)）技能大賽管理辦法》。每年組織開展20場重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽和100場以上職工職業(yè)（行業(yè)）技能大賽。
近5年，競賽涉及職業(yè)（工種）500多個(gè)。在多種技能競賽的打磨促進(jìn)下，5200多名技術(shù)能手脫穎而出，1.3萬名職工獲得了技能等級(jí)提升。
在開展多樣化勞動(dòng)和技能競賽的同時(shí)，南京也在不斷鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造：大力推進(jìn)“南京工匠”培養(yǎng)選樹，著力打造南京工匠學(xué)院；組織南京市職工十大科技創(chuàng)新成果等職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)開展；舉辦職工科技創(chuàng)新成果展，搭建優(yōu)秀職工創(chuàng)新項(xiàng)目共享平臺(tái)……一系列舉措使得創(chuàng)新才智在南京城充分涌流。
近年來，南京市總工會(huì)大力實(shí)施“求學(xué)圓夢行動(dòng)”等“深造”工程，助力產(chǎn)業(yè)工人成長成才。南京市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的特點(diǎn)，充分利用發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢，構(gòu)筑職工網(wǎng)上學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)平臺(tái)。據(jù)悉，5年來，已直接資助近4萬名產(chǎn)業(yè)工人提升學(xué)歷層次和技能水平。
此外，工會(huì)、發(fā)改委、人社、教育等部門，聯(lián)合深化校企合作、產(chǎn)教融合，實(shí)施職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展3年行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)創(chuàng)建19個(gè)省級(jí)高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地，推動(dòng)創(chuàng)建省級(jí)技能大師工作室28個(gè)、市級(jí)技能大師工作室81個(gè)。
貫通通道 幸福暖“新”
南京市點(diǎn)將臺(tái)社會(huì)福利院的80后護(hù)理員榮江波，在基層養(yǎng)老護(hù)理工作崗位上堅(jiān)守了18年，始終全身心堅(jiān)持在護(hù)理第一線默默奉獻(xiàn)，榮獲2021年度市勞模。這得益于南京市選樹勞模先進(jìn)注重向一線產(chǎn)業(yè)工人傾斜的政策。
統(tǒng)計(jì)顯示，產(chǎn)業(yè)工人在南京市人大代表中占比9.18%，在市政協(xié)委員中占比5.02%。在勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌仍u(píng)選表彰中，也對(duì)一線產(chǎn)業(yè)工人給予一定程度的傾斜，在今年的100名市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者中，產(chǎn)業(yè)工人占比55%。
此外，多年來，南京工會(huì)積極探索、建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，踐行全過程人民民主理念，進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)工人政治地位。
“目前，集團(tuán)及下屬二、三級(jí)公司已全部建立職代會(huì)制度。”南京港集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，近年來，南京港依托職代會(huì)推動(dòng)企業(yè)集團(tuán)與一線產(chǎn)業(yè)工人展開平等化、民主化的對(duì)話協(xié)商，“就是讓產(chǎn)業(yè)工人‘有地方說話’‘說了不白說’”。
晨光集團(tuán)公司全方位提升職工經(jīng)濟(jì)收入、福利待遇、工作條件及職業(yè)發(fā)展；華能南京金陵發(fā)電有限公司建立健全以創(chuàng)新為導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)工人激勵(lì)機(jī)制；利德東方、6902公司等非公企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)，探索完善職工考核管理體系等，關(guān)心關(guān)愛產(chǎn)業(yè)工人，也包括提升其經(jīng)濟(jì)待遇。
南京市研究制定了《關(guān)于新形勢下進(jìn)一步推動(dòng)集體協(xié)商工作擴(kuò)面提質(zhì)增效的意見》，著力推動(dòng)集體協(xié)商能級(jí)工資和技術(shù)創(chuàng)新集體協(xié)商。全市建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商覆蓋面達(dá)90%，產(chǎn)業(yè)工人“三感”得到了切實(shí)的提升。
值得一提的是，近年來，南京市總工會(huì)不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，扎實(shí)推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作。目前，網(wǎng)約送餐員、快遞員、護(hù)理員等八大類新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者都找到了“娘家”——建立了市級(jí)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。
今年，南京開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“8+x”綜合服務(wù)集市暖“新”行動(dòng)，向1萬名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送了“貼心”的職工互助保障。另外，南京還高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了100家勞動(dòng)者愛心服務(wù)站點(diǎn)，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、戶外勞動(dòng)者筑起“暖心港灣”。
（工人日報(bào)-中工網(wǎng)記者 王偉 通訊員 寧工萱）