為進(jìn)一步提高集團(tuán)公司銷售人員的業(yè)務(wù)技能和綜合能力，培養(yǎng)一批職業(yè)化的銷售隊(duì)伍，從7月中旬開(kāi)始，集團(tuán)公司人力資源部與淮海工學(xué)院、江蘇恒源人力資源公司和上海肯耐珂薩公司共同合作，舉辦為期一年的“銷售人員銷售能力提升培訓(xùn)班”。
   7月19日上午，培訓(xùn)班順利啟動(dòng)，集團(tuán)公司副總經(jīng)理張其海出席開(kāi)班典禮，希望培訓(xùn)班學(xué)員要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，勤學(xué)善思，勇于實(shí)踐，不斷提升自己的銷售技巧和綜合能力，通過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)自我突破，更好更快地成長(zhǎng)。
   本期培訓(xùn)每?jī)稍录惺谡n一次，每次2至4天，共126學(xué)時(shí)。采取現(xiàn)場(chǎng)講授、案例教學(xué)、情景教學(xué)等方式集中授課，課程內(nèi)容詳實(shí)豐富，主要涵蓋商務(wù)禮儀、客戶心理學(xué)與溝通技術(shù)、專業(yè)銷售技巧、顧問(wèn)式銷售技巧、商務(wù)演講技巧、客戶服務(wù)技巧、客戶關(guān)系管理與服務(wù)跟進(jìn)、銷售談判技巧、定價(jià)戰(zhàn)略、關(guān)鍵客戶銷售策略、經(jīng)銷商建設(shè)與管理、經(jīng)銷商的渠道管理、銷售團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷組織規(guī)劃與薪酬考核機(jī)制設(shè)計(jì)、市場(chǎng)規(guī)劃與關(guān)鍵客戶管理等。

                                   （人力資源部 工宣）